労働基準法の36協定とは、労働者の不当な残業を防ぐ法律です。36協定には書式や特別条項おｍありあります。36協定の届出を提出しないと違反となり、罰則をあたえられることもあるのです。36居帝はサンプルや記入例をしっかりとみながら、記載しましょう。適用除外なども労働基準法にありますので確認が必要です。最近では派遣社員や出向者のの36協定も話題となっていますが、基本的には正社員と同じです。提出先などをよく確認しておきましょうね。

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